| De onlangs gepubliceerde tiende editie van het Zeeuws Economisch Bericht laat zien dat de Zeeuwse economie in 2023 met 1,3% is gegroeid. Dat is een positief signaal, zeker in een tijd waarin veel sectoren worden geconfronteerd met onzekerheden. Toch blijft de spanning op de arbeidsmarkt in onze provincie onverminderd hoog.
In vrijwel alle sectoren – van techniek en zorg tot ICT en onderwijs – is het vinden van geschikt personeel een grote uitdaging. Tegelijkertijd groeit de werkgelegenheid en blijven bedrijven investeren. Dat is hoopgevend, maar het benadrukt ook hoe belangrijk het is dat we als regio samen blijven optrekken.
Oplossingen voor de krapte op de arbeidsmarkt zijn er niet van de ene op de andere dag. Ze vragen om een lange adem, om samenwerking tussen ondernemers, onderwijs, overheden en inwoners. Alleen zo zorgen we ervoor dat Zeeland aantrekkelijk blijft om in te werken, te leren en te leven.
Met Zeeland, voor Zeeland.
Jo-Annes de Bat
Gedeputeerde Provincie Zeeland |
|
|
|---|
|
|
|
|
|---|
| | | | Hoeveel statushouders
wonen er in Zeeland? Uit welke nationaliteiten bestaat deze groep? Welk deel
heeft na drie jaar betaald werk? Hoeveel hebben hun inburgeringsexamen behaald?
Dit soort vragen wordt beantwoord in een nieuwe Verkenning
met cijfermatige inzichten over statushouders op de Zeeuwse arbeidsmarkt,
gepresenteerd op ArbeidsmarktInZicht. In de Verkenning staat informatie over aantallen en over hoe
het deze groep vergaat. Ook zijn cijfers opgenomen over de aantallen Oekraïners in
Zeeland. Later dit jaar wordt de Verkenning uitgebreid met gegevens over
arbeidsmigranten en kenniswerkers in Zeeland.
Op dinsdag 13 mei om 13:30 uur, kun je een webinar volgen
waarin je een korte rondleiding (45 minuten) krijgt door het nieuwe dashboard
en de gelegenheid hebt om vragen te stellen. Je kunt je aanmelden via Teams. | |
|
|
|---|
|
|
|
| | | | Een gids voor internationals en hun werkgevers. Het
Zeeland International Center wijst kennis- en arbeidsmigranten, en Zeeuwse bedrijven
de weg. Sinds 1 januari 2025 startten het toenmalige Expatcenter, de Immigratie-
en Naturalisatiedienst (IND) en de Zeeuwse gemeenten de gezamenlijke dienstverlening. One stop shop: onder het dak van centrumgemeente Goes. Een uitkomst
voor werknemers en werkgevers. En de samenwerking met de Provincie? ‘Die groeit
en wordt steeds hechter’, verzekert accountmanager Jennice van Aerde.
Wat doet het Zeeland International Center?
‘Het Zeeland
International Center is dé plek waar internationale werknemers en hun
werkgevers en internationale studenten terecht kunnen voor...' | |
|
|
|---|
|
|
|
|
|---|
|
| | | | | Maandagavond 14 april kwamen vertegenwoordigers van onderwijsinstellingen, overheden en het bedrijfsleven samen op het Provinciehuis in Middelburg om met elkaar te praten over het boeien en binden van jongeren aan Zeeland. De Provincie Zeeland en haar partners zetten zich al een aantal jaar in om de kansen die Zeeland jongeren te bieden heeft onder de aandacht te brengen. Want jongeren zijn cruciaal in de invulling van de vele openstaande vacatures. De Zeeuwse arbeidsmarkt staat nog steeds onder druk door vergrijzing én ontgroening. En dit neemt alleen maar toe.
De aanpak krijgt nu een vervolg. Gedeputeerde Jo-Annes de Bat: “We willen bestaande en nieuwe initiatieven slim combineren en versterken. Daarom kunnen partijen hun plan met ons delen en als het binnen de gestelde kaders valt, een subsidie aanvragen. We zijn al met meerdere partijen in gesprek die innovatieve en inspirerende plannen hebben. Zij hebben initiatieven voor het versterken van alumni-netwerken, ontmoetingen tussen jongeren en werkgevers of een felicitatiecampagne voor geslaagde scholieren.”
Ben jij of ken jij iemand met een goed idee? Neem dan contact op met het Aanvalsteam Zeeuwse Arbeidsmarkt via aanvalsteam-arbeidsmarkt@zeeland.nl. | |
|
|
|---|
|
|
|
|
|---|
| | | | Op donderdag 26 juni 2025 organiseert het HR Netwerk Zeeland hun jaarlijkse zomerborrel. De hoogste tijd om samen te komen met andere HRM'ers voor inhoud, contacten en gezelligheid. Er is ook een inhoudelijk programma, daarover wordt later meer bekend.
Dit event is alleen toegankelijk voor leden van HR Netwerk Zeeland. Aanmelden kan via de knop hieronder. | |
|
|
|---|
|
|
|
| | | | Er wonen inmiddels meer dan een half miljoen mensen in ons land uit andere Europese landen, die veel werk voor ons verzetten. Ze worden niet altijd netjes behandeld, waar het om wonen, werken en gezondheid gaat. Toch vinden de meesten het hier leuk en ze willen graag kennis met ons maken. Er wordt veel over arbeidsmigranten gesproken, maar niet of nauwelijks mét arbeidsmigranten.
Met de campagne ‘Arbeidsmigratie werkt’ wil Stichting Ontmoet de Arbeidsmigrant laten zien wie deze mensen zijn en dat arbeidsmigratie ons allemaal helpt als we het goed organiseren. De Provincie draagt financieel aan deze campagne bij. | |
|
|
|---|
|
|
|
| | | | Van customer service agent tot bootman tot technisch tekenaar… Er schuilen veel meer jobs in de haven dan men denkt. Met North Sea Port Talent wordt de diversiteit van jobs in de North Sea Port regio in de kijker zetten om zo knelpuntvacatures vlot in te vullen. Er zijn nu ook vlogs bij diverse bedrijven gemaakt. Je bekijkt ze via onderstaande link.
| |
|
|
|---|
|
|
|
|
|---|
|
| | |
|
|---|
|
